Bakanlığımız taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli antrenör pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde 2022 yılı KPSS B grubu P3 puan sırası esas alınarak boş kontenjan sayısının üç (3) katına girerek 13 – 22 Mart 2023 tarihlerinde sözlü ve uygulamalı sınava katılan adaylar sınav sonuçlarını Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı kariyer kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvurularım – değerleme sonuçları başlığı altından öğrenebileceklerdir.

İlan edilen kontenjan sayısına girerek yerleştirilen ve atanmaya hak kazanan asıl adaylar, aşağıda belirtilen belgeleri yerleştikleri Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerine 19 - 23 Haziran 2023 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde teslim edeceklerdir

İlgililere ilanen duyurulur.

ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

1-Son altı ay içerisinde çekilmiş iki adet biometrik fotoğraf.

2-Başvuru yaptığı pozisyona uygun ve belirtilen branşta en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesi,

3-Mezuniyet durumunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya resmi makamlardan alınan onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya resmi makamlardan alınan onaylı örneği)

4-Yazılı özgeçmiş.

5-Adli sicil kaydına ilişkin yazılı beyan ve e-Devlet portalından doğrulama belgesi.

6-Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası ve adres bilgilerine ilişkin yazılı beyan.

7-Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyan.

8-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyan.

9-Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan.

10-Varsa Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü,

11-Varsa Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi.