Disiplin, Değerlendirme ve Takip Daire Başkanlığı

a) Bakanlık personeli ile ilgili intikal eden başarı belgesi, üstün başarı belgesi, teşekkür, ödüllendirme ve tecziye belgelerinin kayda alınması ve gerekli yazışmaların yapılmasını müteakip ilgili birime intikalini sağlamak,

b) Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması hakkında mevzuat uyarınca yetkili mercilerce verilen kararların gereğini yapıp personel bilişim sistemine işlemek,

c) Bakanlık personeline ilişkin şikâyet ve iddialarla ilgili olarak disiplin mevzuatı çerçevesinde gerekli iş ve işlemlerin yapılmasını sağlamak,

ç) Bakanlık personeli hakkında ön inceleme, inceleme, araştırma, soruşturma izinlerine ilişkin onayları alarak Rehberlik ve Denetim Başkanlığına iletmek,

d) Bakanlık personeline ilişkin ön inceleme, inceleme, araştırma, soruşturma, cevaplı teftiş ve benzeri raporlardaki teklifleri sonuçlandırmak ve yapılan işlemler hakkında ilgili makamlara ve birimlere bilgi vermek,

e) Disiplin Kurullarına ilişkin sekretarya hizmetlerini yürütmek,

f) Organize suçlarla mücadele eylem planı kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek,

g) Personelin çalışma performansının artırılması için gerekli olan performans takibini yapmak,

ğ) Memuriyetten çıkarma ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının personel bilişim sistemine girişini yapmak ve görevden uzaklaştırma işlemlerini takip ederek personel bilişim sistemine girilmesini sağlamak,

h) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 133 üncü maddesi kapsamında disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için gerekli yazışmaları yapmak,

ı) Başkanlığı ilgilendiren konularda Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) tarafından 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gönderilen başvurular, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun kapsamında yapılan başvurular ile Kamu Denetçiliği Kurumundan gönderilen başvuruları cevaplamak,

i) Genel Müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemler hakkında Bakanlığın taraf olduğu adli ve idari davalara ilişkin hukuki görüş oluşturmak üzere Mevzuat ve Uygulama Daire Başkanlığı tarafından iletilen taleplere ilişkin bilgi, belge ve görüş vermek,

j) Genel Müdür ve Başkanlığın bağlı olduğu Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

(2) Disiplin, değerlendirme ve takip daire başkanlığı görev, yetki ve sorumluluklarını aşağıda yer alan birimler aracılığıyla yürütür.

a) Disiplin Şubesinin görevleri şunlardır;

1) Bakanlık personeli ile ilgili intikal eden tecziye belgelerinin kayda alınmasını müteakip tezkiye dosyalarına intikalini sağlamak,

2) Bakanlık personeline ilişkin şikâyet ve iddialarla ilgili olarak disiplin mevzuatı çerçevesinde gerekli iş ve işlemlerin yapılmasını sağlamak,

3) Bakanlık personeline ilişkin ön inceleme, inceleme, araştırma, soruşturma, cevaplı teftiş ve benzeri raporlardaki teklifleri sonuçlandırmak ve yapılan işlemler hakkında ilgili makamlara ve birimlere bilgi vermek,

4) İllerden gelen inceleme, araştırma veya soruşturma raporlarından, iade edilmesi, yeniden değerlendirilmesi ve soruşturulması uygun görülenleri gereği için duruma göre illere veya Rehberlik ve Denetim Başkanlığına sevk etmek,

5)  Rehberlik ve Denetim Başkanlığı tarafından yapılan inceleme, araştırma veya soruşturmalara ilişkin raporları gereği için ilgili birimlere göndermek ve sonucu personel bilişim sistemine işlemek,

6)  Disiplin Kurullarına ilişkin sekretarya hizmetlerini yürütmek,

7)  Memuriyetten çıkarma ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının personel bilişim sistemine girişini yapmak ve açığa alma işlemlerini takip ederek personel bilişim sistemine girilmesini sağlamak,

8) Daire Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

b) Değerlendirme ve Takip Şubesinin görevleri şunlardır;

1)  Bakanlık personeli ile ilgili intikal eden başarı belgesi, üstün başarı belgesi, teşekkür ve ödüllendirme belgelerinin kayda alınması ve gerekli yazışmaların yapılmasını müteakip ilgili birime intikalini sağlamak,

2) Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması hakkında mevzuat uyarınca yetkili mercilerce verilen kararların gereğini yapıp personel bilişim sistemine işlemek,

3) Bakanlık personeli hakkında ön inceleme, inceleme, araştırma, soruşturma izinlerine ilişkin onayları alarak Rehberlik ve Denetim Başkanlığına iletmek,

4) Organize suçlarla mücadele eylem planı kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek,

5) Personelin çalışma performansının artırılması için gerekli olan performans takibini yapmak,

6) Memuriyetten çıkarma ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının personel bilişim sistemine girişini yapmak ve açığa alma işlemlerini takip ederek personel bilişim sistemine girilmesini sağlamak,

7) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 133 üncü maddesi kapsamında disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için gerekli yazışmaları yapmak,

8) Başkanlığı ilgilendiren konularda Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) tarafından 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gönderilen başvurular, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun kapsamında yapılan başvurular ile Kamu Denetçiliği Kurumundan gönderilen başvuruları cevaplamak,

9) Daire Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.